Кадровое администрирование
Электронное личное дело
Хранит удостоверяющие, контактные и должностные данные сотрудника с историей зарплаты и документами в одной карточке с доступом по правам.
Единая платформа в браузере для личных дел, отпусков, учёта прихода и ухода, табеля и расчёта зарплаты. Пакеты годовые, цена зависит от числа активных сотрудников и открыто опубликована на сайте.
30 дней бесплатно; банковская карта не нужна.
Календарь отпусков · ноябрь
Сводка по зарплате · октябрь
Оргструктура
Генеральный директор
Ayşe Örnek
Отдел кадров
Zeynep Örnek
Финансы
Mehmet Örnek
Операции
Can Örnek
Коротко
Sora İK — облачная программа для управления персоналом, которую компания Sora Yazılım Teknolojileri разрабатывает для компаний в Турции. Она объединяет на одной платформе личные дела, отпуска, учёт прихода и ухода, табель, расчёт зарплаты, подбор персонала, оценку эффективности и отчётность. Пакеты годовые, цена зависит от числа активных сотрудников; пробный период начинается после подтверждения e-mail.
15 доступных модулей объединяют HR-процессы — от карточки сотрудника до расчёта зарплаты — на основе одной и той же записи о сотруднике. Модуль «Управление соответствием KVKK» и другие модули, которые скоро появятся, описаны с отметкой статуса на страницах модулей и категорий.
Кадровое администрирование
Хранит удостоверяющие, контактные и должностные данные сотрудника с историей зарплаты и документами в одной карточке с доступом по правам.
Кадровое администрирование
Описывает отделы и должности; показывает подчинение руководителям и сотрудников в виде организационной схемы.
Кадровое администрирование
Ведёт по чек-листу шаги приёма и увольнения: сбор документов, доступы и уведомления в SGK (соцстрахование).
Кадровое администрирование
Сотрудники видят свои данные и заявки, а руководители обрабатывают ожидающие согласования команды на одном экране.
Кадровое администрирование
Хранит трудовой договор и кадровые документы в карточке сотрудника с версиями, сроками действия, правами доступа и подтверждением прочтения.
Рабочее время и посещаемость
Механизм расчёта ежегодного отпуска по нормам трудового законодательства Турции, заявки, согласования и календарь команды.
Рабочее время и посещаемость
Собирает отметки прихода и ухода, выявляет опоздания, ранние уходы и пропущенные отметки для табеля.
Рабочее время и посещаемость
Сводит ежедневную явку из отпусков и отметок в месячный табель; сверхурочные вносит HR, табель выгружается в CSV.
Зарплата и вознаграждение
Расчётный механизм по нормам законодательства: брутто и нетто, взносы SGK и налоги по окладу, датам приёма и увольнения и статьям периода.
Подбор персонала и управление талантами
Публикует вакансии на карьерной странице, ведёт отклики по этапам и хранит заметки и оценки по кандидатам.
Эффективность и развитие
Настраивает циклы оценки целей и компетенций с многосторонней обратной связью, управляет формами, баллами и результатами.
Эффективность и развитие
Ведёт обучение, участие и записи о прохождении; отслеживает даты повторения обучения со сроком действия, например по охране труда (İSG).
Комплаенс и отчётность
Реестр персональных данных, учёт согласий и обращений, контроль сроков хранения и уничтожения помогают выстраивать процессы с учётом KVKK.
Комплаенс и отчётность
Показывает в отчётах численность, текучесть, отпуска, отсутствия и затраты на зарплату; отчёты выгружаются в CSV.
Платформа и интеграции
Без программирования, через форму, задаёт шаги согласования, согласующих и условия для заявок на отпуск.
Платформа и интеграции
Права доступа по ролям, двухфакторная аутентификация для всей компании и журнал аудита: кто, что и когда изменил.
Укажите данные компании, налоговый номер и контактное лицо, ознакомьтесь с уведомлением KVKK и примите договор продажи и подписки.
Подтвердите адрес электронной почты по ссылке, которую мы отправим после регистрации.
Когда вы подтверждаете адрес электронной почты, начинается 30-дневный бесплатный пробный период. Пробный период открывается один раз на каждый налоговый номер; данные банковской карты не требуются.
Решив продолжить, вы выбираете пакет на странице аккаунта и отправляете заявку вместе с платёжными реквизитами. После поступления оплаты банковским переводом (havale или EFT — электронный межбанковский перевод) пакет активируется на 12 месяцев.
В задачах, характерных для Турции, — расчёт права на отпуск, зарплаты и взносов в SGK (Учреждение социального страхования Турции) — расчёты выполняются по правилам официального законодательства. Для процессов по KVKK (Закон Турции о защите персональных данных № 6698) уже сейчас есть ролевые права доступа и журнал доступа к чувствительным данным. Результаты служат опорой для решений и не заменяют юридическую или финансовую консультацию; критичные расчёты рекомендуем проверять со специалистом.
Право на ежегодный отпуск рассчитывается по правилам İş Kanunu (Закон Турции о труде № 4857): стаж, возраст и другие переменные берутся из карточки сотрудника.
CSV-сводка утверждённого расчёта зарплаты содержит сведения, которыми можно воспользоваться при подготовке деклараций SGK и MUHSGK (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, объединённая декларация по удержанному налогу и страховым взносам); этот файл не является официальной декларацией. Формирование файла для загрузки в официальную систему скоро появится.
Ролевые права доступа, отдельное право на документы особой категории и журнал просмотров чувствительных данных доступны уже сейчас; модуль «Управление соответствием KVKK», который будет фиксировать явно выраженное согласие, сроки хранения и обращения субъектов данных, скоро появится. Обязанности по закону несёт работодатель как ответственный за обработку данных.
| Критерий | Excel / ручной учёт | HR-модуль ERP | Sora İK |
|---|---|---|---|
| Срок внедрения | Начать можно сразу; шаблоны и формулы команда настраивает сама. | Обычно внедряется как проект; может потребовать доработки и консалтинга. | Работает в браузере, установка на сервер не нужна; выполняются настройка компании и перенос данных сотрудников. |
| Обновление при изменениях законодательства | Ставки и формулы команда отслеживает и обновляет вручную. | Зависит от графика обновлений поставщика и перехода на новую версию. | Параметры расчётов задаются централизованно; обновление доходит до всех клиентских аккаунтов в одной и той же версии. |
| Самообслуживание | Обычно отсутствует; запросы приходят по почте, на бумажных бланках или в мессенджерах. | Зависит от лицензии и состава модулей. | Модуль самообслуживания для сотрудников и руководителей доступен: сотрудник подаёт заявку на отпуск, видит свой расчётный листок и отмечает приход и уход в PDKS из своего аккаунта. |
| Модель затрат | Лицензия обходится недорого; затраты времени и цена ошибок остаются на команде. | Может складываться из лицензии, доработки и сопровождения. | Годовой пакет; цена зависит от числа активных сотрудников, указана без НДС (KDV) и опубликована на сайте. |
| Безопасность данных | Чем больше копий файла, тем сложнее отследить, кто и к каким данным имеет доступ. | Зависит от способа установки, размещения и настройки прав доступа. | Ролевые права доступа, журнал аудита и защищённое соединение TLS (Transport Layer Security); подробности — на странице безопасности. |
Пакеты годовые, цены указаны в турецких лирах без НДС; стоимость определяется числом активных сотрудников. Все доступные модули входят в каждый пакет, помесячной оплаты нет.
11–25 активных сотрудников
35 000 TRYв год · без НДС
30 дней бесплатно26–50 активных сотрудников
60 000 TRYв год · без НДС
30 дней бесплатно51–100 активных сотрудников
100 000 TRYв год · без НДС
30 дней бесплатноВ отношении данных сотрудников ответственным за обработку выступает ваша компания, а обработчиком — Sora İK. Меры безопасности описаны на странице безопасности только на основе проверяемых сведений об архитектуре.
Обсудите с нашей командой доступные модули, пакеты и порядок покупки. С вопросами можно запросить демо или написать нам.