Облачная HR-система для компаний в Турции

Единая платформа в браузере для личных дел, отпусков, учёта прихода и ухода, табеля и расчёта зарплаты. Пакеты годовые, цена зависит от числа активных сотрудников и открыто опубликована на сайте.

30 дней бесплатно; банковская карта не нужна.

Примеры экранов — подготовлены на примерах данных.

Что такое Sora İK?

Коротко

Sora İK — облачная программа для управления персоналом, которую компания Sora Yazılım Teknolojileri разрабатывает для компаний в Турции. Она объединяет на одной платформе личные дела, отпуска, учёт прихода и ухода, табель, расчёт зарплаты, подбор персонала, оценку эффективности и отчётность. Пакеты годовые, цена зависит от числа активных сотрудников; пробный период начинается после подтверждения e-mail.

Какие HR-процессы охватывает Sora İK?

15 доступных модулей объединяют HR-процессы — от карточки сотрудника до расчёта зарплаты — на основе одной и той же записи о сотруднике. Модуль «Управление соответствием KVKK» и другие модули, которые скоро появятся, описаны с отметкой статуса на страницах модулей и категорий.

  • Доступно

    Кадровое администрирование

    Электронное личное дело

    Хранит удостоверяющие, контактные и должностные данные сотрудника с историей зарплаты и документами в одной карточке с доступом по правам.

  • Доступно

    Кадровое администрирование

    Оргструктура и должности

    Описывает отделы и должности; показывает подчинение руководителям и сотрудников в виде организационной схемы.

  • Доступно

    Кадровое администрирование

    Приём и увольнение

    Ведёт по чек-листу шаги приёма и увольнения: сбор документов, доступы и уведомления в SGK (соцстрахование).

  • Доступно

    Кадровое администрирование

    Управление документами и договорами

    Хранит трудовой договор и кадровые документы в карточке сотрудника с версиями, сроками действия, правами доступа и подтверждением прочтения.

  • Доступно

    Рабочее время и посещаемость

    Управление отпусками

    Механизм расчёта ежегодного отпуска по нормам трудового законодательства Турции, заявки, согласования и календарь команды.

  • Доступно

    Рабочее время и посещаемость

    Учёт рабочего времени (PDKS)

    Собирает отметки прихода и ухода, выявляет опоздания, ранние уходы и пропущенные отметки для табеля.

  • Доступно

    Рабочее время и посещаемость

    Табель учёта времени (Puantaj)

    Сводит ежедневную явку из отпусков и отметок в месячный табель; сверхурочные вносит HR, табель выгружается в CSV.

  • Доступно

    Зарплата и вознаграждение

    Расчёт зарплаты (Турция)

    Расчётный механизм по нормам законодательства: брутто и нетто, взносы SGK и налоги по окладу, датам приёма и увольнения и статьям периода.

  • Доступно

    Подбор персонала и управление талантами

    Учёт кандидатов и карьерная страница

    Публикует вакансии на карьерной странице, ведёт отклики по этапам и хранит заметки и оценки по кандидатам.

  • Доступно

    Эффективность и развитие

    Управление эффективностью

    Настраивает циклы оценки целей и компетенций с многосторонней обратной связью, управляет формами, баллами и результатами.

  • Доступно

    Эффективность и развитие

    Управление обучением (LMS)

    Ведёт обучение, участие и записи о прохождении; отслеживает даты повторения обучения со сроком действия, например по охране труда (İSG).

  • Скоро

    Комплаенс и отчётность

    Управление соответствием KVKK

    Реестр персональных данных, учёт согласий и обращений, контроль сроков хранения и уничтожения помогают выстраивать процессы с учётом KVKK.

  • Доступно

    Комплаенс и отчётность

    Отчётность и HR-аналитика

    Показывает в отчётах численность, текучесть, отпуска, отсутствия и затраты на зарплату; отчёты выгружаются в CSV.

  • Доступно

    Платформа и интеграции

    Роли, права и безопасность

    Права доступа по ролям, двухфакторная аутентификация для всей компании и журнал аудита: кто, что и когда изменил.

Все модули

Как начать работу с Sora İK?

  1. Зарегистрируйте компанию

    Укажите данные компании, налоговый номер и контактное лицо, ознакомьтесь с уведомлением KVKK и примите договор продажи и подписки.

  2. Подтвердите e-mail

    Подтвердите адрес электронной почты по ссылке, которую мы отправим после регистрации.

  3. Бесплатный пробный период

    Когда вы подтверждаете адрес электронной почты, начинается 30-дневный бесплатный пробный период. Пробный период открывается один раз на каждый налоговый номер; данные банковской карты не требуются.

  4. Активируйте пакет

    Решив продолжить, вы выбираете пакет на странице аккаунта и отправляете заявку вместе с платёжными реквизитами. После поступления оплаты банковским переводом (havale или EFT — электронный межбанковский перевод) пакет активируется на 12 месяцев.

Расчётный механизм по нормам законодательства Турции

В задачах, характерных для Турции, — расчёт права на отпуск, зарплаты и взносов в SGK (Учреждение социального страхования Турции) — расчёты выполняются по правилам официального законодательства. Для процессов по KVKK (Закон Турции о защите персональных данных № 6698) уже сейчас есть ролевые права доступа и журнал доступа к чувствительным данным. Результаты служат опорой для решений и не заменяют юридическую или финансовую консультацию; критичные расчёты рекомендуем проверять со специалистом.

  • Механизм расчёта права на отпуск

    Право на ежегодный отпуск рассчитывается по правилам İş Kanunu (Закон Турции о труде № 4857): стаж, возраст и другие переменные берутся из карточки сотрудника.

  • Сводная ведомость для SGK и MUHSGK

    CSV-сводка утверждённого расчёта зарплаты содержит сведения, которыми можно воспользоваться при подготовке деклараций SGK и MUHSGK (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, объединённая декларация по удержанному налогу и страховым взносам); этот файл не является официальной декларацией. Формирование файла для загрузки в официальную систему скоро появится.

  • Помощь в выстраивании процессов с учётом KVKK

    Ролевые права доступа, отдельное право на документы особой категории и журнал просмотров чувствительных данных доступны уже сейчас; модуль «Управление соответствием KVKK», который будет фиксировать явно выраженное согласие, сроки хранения и обращения субъектов данных, скоро появится. Обязанности по закону несёт работодатель как ответственный за обработку данных.

Чем отличаются Excel, HR-модуль ERP (системы управления ресурсами предприятия) и облачная HR-система?

Чем отличаются Excel, HR-модуль ERP (системы управления ресурсами предприятия) и облачная HR-система?
КритерийExcel / ручной учётHR-модуль ERPSora İK
Срок внедренияНачать можно сразу; шаблоны и формулы команда настраивает сама.Обычно внедряется как проект; может потребовать доработки и консалтинга.Работает в браузере, установка на сервер не нужна; выполняются настройка компании и перенос данных сотрудников.
Обновление при изменениях законодательстваСтавки и формулы команда отслеживает и обновляет вручную.Зависит от графика обновлений поставщика и перехода на новую версию.Параметры расчётов задаются централизованно; обновление доходит до всех клиентских аккаунтов в одной и той же версии.
СамообслуживаниеОбычно отсутствует; запросы приходят по почте, на бумажных бланках или в мессенджерах.Зависит от лицензии и состава модулей.Модуль самообслуживания для сотрудников и руководителей доступен: сотрудник подаёт заявку на отпуск, видит свой расчётный листок и отмечает приход и уход в PDKS из своего аккаунта.
Модель затратЛицензия обходится недорого; затраты времени и цена ошибок остаются на команде.Может складываться из лицензии, доработки и сопровождения.Годовой пакет; цена зависит от числа активных сотрудников, указана без НДС (KDV) и опубликована на сайте.
Безопасность данныхЧем больше копий файла, тем сложнее отследить, кто и к каким данным имеет доступ.Зависит от способа установки, размещения и настройки прав доступа.Ролевые права доступа, журнал аудита и защищённое соединение TLS (Transport Layer Security); подробности — на странице безопасности.

Как формируется цена пакетов Sora İK?

Пакеты годовые, цены указаны в турецких лирах без НДС; стоимость определяется числом активных сотрудников. Все доступные модули входят в каждый пакет, помесячной оплаты нет.

  • Цены действуют с ноябрь 2026 г..
  • Цены указаны за год, без НДС.
  • Все выпущенные модули входят в каждый пакет; пакеты различаются только лимитом активных сотрудников.
  • 30 дней бесплатно; банковская карта не нужна.
Все пакеты и порядок покупки

Как защищены данные сотрудников?

В отношении данных сотрудников ответственным за обработку выступает ваша компания, а обработчиком — Sora İK. Меры безопасности описаны на странице безопасности только на основе проверяемых сведений об архитектуре.

  • Шифрование между браузером и сервером по TLS 1.2 и выше
  • Хранение паролей в виде хеша по алгоритму argon2id
  • Ролевой доступ и журнал аудита для критичных операций
  • Открытый список субобработчиков с указанием целей
Страница о безопасности и защите данных

Частые вопросы

Для каких компаний предназначена Sora İK?

Sora İK создана для малого и среднего бизнеса (МСБ) и компаний среднего размера в Турции. Пакеты охватывают как команды до 10 человек, так и компании с 500 сотрудниками; для более крупного штата цена пакета Enterprise определяется в коммерческом предложении. Интерфейс приложения доступен на турецком и английском языках, что удобно руководителям иностранных компаний с филиалами в Турции.

Нужно ли что-то устанавливать, чтобы работать в Sora İK?

Нет. Sora İK — облачная система, она работает в браузере: устанавливать программу на собственный сервер и обслуживать его не нужно. На старте требуется задать настройки компании, построить оргструктуру и перенести данные сотрудников в систему. Обновления выполняются централизованно и доходят до всех компаний в одной и той же версии.

Какие модули доступны в Sora İK сейчас?

Сейчас в продукте доступны 15 модулей: личное дело, оргструктура, приём и увольнение, самообслуживание, управление документами, управление отпусками, учёт рабочего времени (PDKS, Personel Devam Kontrol Sistemi), табель (puantaj), расчёт зарплаты, учёт кандидатов, оценка эффективности, обучение, отчётность, конструктор процессов, а также роли и права. Модуль «Управление соответствием KVKK», файл отчётности SGK и MUHSGK и другие модули скоро появятся.

Чем различаются пакеты Sora İK?

Пакеты различаются только лимитом активных сотрудников; набор модулей во всех пакетах одинаков. Цену определяет число активных сотрудников в системе, включая тех, у кого есть аккаунт самообслуживания. Цены от пакета «Стартовый» до пакета «Корпоративный+» опубликованы на сайте; для штата свыше 500 человек готовится коммерческое предложение. Помесячной оплаты нет.

Можно ли попробовать Sora İK до покупки?

Да. Когда после регистрации вы подтверждаете адрес электронной почты, начинается 30-дневный бесплатный пробный период. Данные карты не требуются, а по окончании срока автоматическое списание не производится. Чтобы продолжить, вы выбираете пакет на странице аккаунта и отправляете заявку; после поступления оплаты банковским переводом (havale или EFT) пакет активируется на 12 месяцев.

Как изменения законодательства отражаются в расчётах?

Ставки, предельные значения и другие параметры расчётов задаются централизованно: при обновлении значения изменение доходит до всех компаний в одной версии. Sora İK предоставляет расчётный механизм по нормам законодательства, но не даёт юридических или финансовых консультаций. Критичные расчёты рекомендуем проверять с вашим бухгалтером (mali müşavir) или юристом.

Можно ли до покупки увидеть живую презентацию продукта?

Да. Заполните форму на странице демо, чтобы запросить презентацию продукта. Если укажете число сотрудников и интересующий модуль, встреча будет построена вокруг этих тем. Запрос демо не обязывает вас ничего покупать; изучив запрос, наша команда свяжется с вами по указанной электронной почте или телефону.

Объедините HR-процессы на одной платформе с Sora İK

Обсудите с нашей командой доступные модули, пакеты и порядок покупки. С вопросами можно запросить демо или написать нам.