برنامج موارد بشرية سحابي للشركات العاملة في تركيا

منصة واحدة تعمل من المتصفح لإدارة ملفات الموظفين والإجازات وتتبّع الحضور والانصراف وكشف الحضور والرواتب. الباقات سنوية وتُسعَّر حسب عدد الموظفين النشطين، والأسعار معلنة على الموقع.

جرّب 30 يومًا مجانًا؛ دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان.

شاشات نموذجية — أُعدّت ببيانات نموذجية.

ما هو Sora İK؟

باختصار

Sora İK برنامج سحابي لإدارة الموارد البشرية تطوّره شركة Sora Yazılım Teknolojileri للشركات العاملة في تركيا. ويجمع في منصة واحدة ملف الموظف والإجازات وتتبّع الحضور والانصراف وكشف الحضور (Puantaj) والرواتب والتوظيف وتقييم الأداء والتقارير. الباقات سنوية وتُسعَّر حسب عدد الموظفين النشطين، وتبدأ الفترة التجريبية عند تأكيد البريد الإلكتروني.

ما عمليات الموارد البشرية التي يغطيها Sora İK؟

تجمع الوحدات الـ15 المتاحة عمليات الموارد البشرية، من تسجيل الموظف حتى الرواتب، على سجل الموظف نفسه. أما وحدة إدارة الامتثال لقانون KVKK والوحدات الأخرى القادمة قريبًا فتُعرض مع شاراتها في صفحات الوحدات والفئات.

  • متاح

    إدارة شؤون الموظفين

    ملف الموظف الرقمي

    يحفظ بيانات هوية الموظف واتصاله ووظيفته، مع سجل أجره ومستنداته، في سجل واحد يُتاح وفق الصلاحيات.

  • متاح

    إدارة شؤون الموظفين

    الهيكل التنظيمي والمناصب

    يحدد الأقسام والمناصب، ويعرض صلات التبعية للمديرين والموظفين في مخطط تنظيمي.

  • متاح

    إدارة شؤون الموظفين

    التعيين وإنهاء الخدمة

    يتابع خطوات التعيين وإنهاء الخدمة، مثل جمع المستندات وإشعارات الضمان الاجتماعي (SGK)، عبر قوائم مهام.

  • متاح

    إدارة شؤون الموظفين

    إدارة المستندات والعقود

    يحفظ عقد العمل ومستندات ملف الموظف في بطاقته مع الإصدارات وتاريخ الصلاحية وصلاحية الوصول وتأكيد القراءة.

  • متاح

    إدارة الوقت والحضور

    إدارة الإجازات

    بنية لاحتساب استحقاق الإجازة السنوية مصممة وفق قانون العمل التركي، مع طلبات الإجازة والموافقات وتقويم الفريق.

  • متاح

    إدارة الوقت والحضور

    نظام الحضور والانصراف (PDKS)

    يجمع سجلات الدخول والخروج ويرصد التأخير والمغادرة المبكرة والسجلات الناقصة لإعداد كشف الحضور.

  • متاح

    إدارة الوقت والحضور

    كشف الحضور (Puantaj)

    يجمع حالة الحضور اليومية من سجلات الإجازات والدخول والخروج في كشف شهري؛ وتُدخل الموارد البشرية العمل الإضافي، ويُنزَّل الكشف بصيغة CSV.

  • متاح

    الرواتب والتعويضات

    الرواتب (تركيا)

    بنية احتساب وفق التشريعات التركية للراتب الإجمالي والصافي واشتراك SGK والضريبة، من الأجر وتاريخي التعيين وترك العمل وبنود الفترة.

  • متاح

    التوظيف والمواهب

    تتبع المتقدمين وصفحة الوظائف

    ينشر الوظائف على صفحة الوظائف ويتابع الطلبات حسب المراحل ويجمع ملاحظات المرشحين وتقييماتهم في مكان واحد.

  • متاح

    الأداء والتطوير

    إدارة الأداء

    يُعِدّ دورات لتقييم الأهداف والكفاءات مع التقييم متعدد المصادر، ويدير النماذج والدرجات والنتائج.

  • متاح

    الأداء والتطوير

    إدارة التعلّم (LMS)

    يتابع التدريبات والحضور وسجلات الإتمام، ومواعيد تجديد التدريبات المحددة المدة مثل تدريبات الصحة والسلامة المهنية (İSG).

  • قريبًا

    الامتثال والتقارير

    إدارة الامتثال لقانون KVKK

    يُسهم في تصميم إجراءات تراعي قانون KVKK التركي عبر جرد البيانات الشخصية وسجلات الموافقة الصريحة والطلبات ومتابعة الحفظ والإتلاف.

  • متاح

    المنصة والتكاملات

    مصمم سير العمل والموافقات

    يحدد خطوات الموافقة على طلبات الإجازة والمعتمِدين والشروط عبر نموذج، دون برمجة.

  • متاح

    المنصة والتكاملات

    الأدوار والصلاحيات والأمان

    صلاحيات وصول حسب الدور، والتحقق بخطوتين على مستوى الشركة، وسجل تدقيق يوضح من غيّر ماذا ومتى.

جميع الوحدات

كيف تبدأ استخدام Sora İK؟

  1. سجّل شركتك

    أدخل بيانات الشركة والرقم الضريبي والشخص المفوَّض، ووافق على إشعار حماية البيانات الشخصية واتفاقية البيع والاشتراك.

  2. أكّد بريدك الإلكتروني

    أكّد عنوان بريدك الإلكتروني عبر الرابط الذي نرسله إليك بعد التسجيل.

  3. الفترة التجريبية المجانية

    عندما تؤكد عنوان بريدك الإلكتروني تبدأ فترتك التجريبية المجانية لمدة 30 يومًا. وتُفتح الفترة التجريبية مرة واحدة لكل رقم ضريبي، ولا تُطلب بيانات بطاقة.

  4. فعّل باقتك

    عندما تقرر المتابعة، تختار باقتك من صفحة حسابك وترسل طلبًا مع بيانات الفوترة. وبعد وصول الدفعة بحوالة مصرفية أو بتحويل EFT (التحويل الإلكتروني للأموال)، تُفعَّل باقتك لمدة 12 شهرًا.

بنية حساب وفق التشريعات التركية

في المهام الخاصة بتركيا، مثل استحقاق الإجازات والرواتب واشتراكات SGK (مؤسسة الضمان الاجتماعي التركية)، تُجرى الحسابات وفق القواعد الواردة في التشريعات الرسمية؛ وفي العمليات الخاضعة لـ KVKK (قانون حماية البيانات الشخصية التركي رقم 6698) تُوفَّر اليوم صلاحيات قائمة على الأدوار وسجل للوصول إلى البيانات الحساسة. النتائج أداة لدعم القرار ولا تُغني عن الاستشارة القانونية أو المالية، ويُنصح بمراجعة الحسابات الحساسة مع المختص لديك.

  • بنية احتساب استحقاق الإجازات

    يُحتسب استحقاق الإجازة السنوية وفق قانون العمل التركي رقم 4857 (İş Kanunu)، وتُستمد المتغيرات مثل مدة الخدمة والعمر من سجل الموظف.

  • ملخص الرواتب لـ SGK وMUHSGK

    يتضمن ملخص CSV للرواتب المعتمدة المعلومات التي يمكن الاستفادة منها في إعداد إقرارات SGK وMUHSGK؛ وهذا الملف ليس إقرارًا رسميًا. وسيُضاف قريبًا إنتاج الملف الذي يُرفع إلى الأنظمة الرسمية.

  • الإسهام في تصميم عمليات تراعي متطلبات KVKK

    تتوفر اليوم الصلاحيات القائمة على الأدوار، والصلاحية المستقلة للمستندات ذات الطبيعة الخاصة، وسجل عرض البيانات الحساسة؛ أما وحدة الامتثال لقانون KVKK التي ستوثّق الموافقة الصريحة ومدد الحفظ وطلبات أصحاب البيانات فستُضاف قريبًا. وتقع الالتزامات على صاحب العمل بصفته مسؤول البيانات.

ما الفرق بين Excel ووحدة الموارد البشرية في نظام ERP (تخطيط موارد المؤسسات) وبرنامج الموارد البشرية السحابي؟

ما الفرق بين Excel ووحدة الموارد البشرية في نظام ERP (تخطيط موارد المؤسسات) وبرنامج الموارد البشرية السحابي؟
المعيارExcel / المتابعة اليدويةوحدة الموارد البشرية في ERPSora İK
مدة الإعداديمكن البدء فورًا، ويُعدّ الفريق القوالب والمعادلات بنفسه.يُنفَّذ عادةً كمشروع، وقد يتطلب تخصيصًا واستشارات.يعمل من المتصفح دون حاجة إلى تثبيت خوادم؛ وتُضبط إعدادات الشركة وتُنقل بيانات الموظفين.
تحديثات التشريعاتيتابع الفريق النسب والمعادلات ويحدّثها يدويًا.يرتبط بجدول تحديثات المزوّد وبترقية الإصدار.تُعرَّف معاملات الحساب مركزيًا؛ وينعكس أي تحديث على جميع حسابات العملاء بالإصدار نفسه.
الخدمة الذاتيةغير متاحة عادةً؛ وتصل الطلبات عبر البريد الإلكتروني أو النماذج الورقية أو الرسائل.تختلف حسب الترخيص ونطاق الوحدات.وحدة الخدمة الذاتية للموظفين والمديرين متاحة: يطلب الموظف إجازته، ويطّلع على قسيمة راتبه، ويسجّل حضوره في PDKS من حسابه.
نموذج التكلفةتكلفة الترخيص منخفضة، لكن تكلفة الوقت والأخطاء يتحملها الفريق.قد تتكون من بنود الترخيص والتخصيص والصيانة.باقة سنوية تُسعَّر حسب عدد الموظفين النشطين، دون ضريبة القيمة المضافة (KDV)، والأسعار منشورة على الموقع.
أمن البياناتكلما تعددت نسخ الملفات صعُب تتبّع من يصل إلى أي بيانات.يعتمد على طريقة التثبيت والاستضافة ومنح الصلاحيات.صلاحيات قائمة على الأدوار وسجل تدقيق واتصال مشفّر بـ TLS (بروتوكول أمن طبقة النقل)؛ والتفاصيل في صفحة الأمان.

كيف تُسعَّر باقات Sora İK؟

الباقات سنوية، وأسعارها بالليرة التركية ودون ضريبة القيمة المضافة، ويحدد السعرَ عددُ الموظفين النشطين. جميع الوحدات المتاحة مشمولة في كل باقة، ولا يتوفر خيار الدفع الشهري.

  • الأسعار سارية اعتبارًا من نوفمبر 2026.
  • الأسعار سنوية ولا تشمل ضريبة القيمة المضافة.
  • جميع الوحدات المنشورة مشمولة في كل باقة؛ وتختلف الباقات فقط في حد الموظفين النشطين.
  • جرّب 30 يومًا مجانًا؛ دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان.
جميع الباقات وخطوات الشراء

كيف تُحمى بيانات الموظفين؟

فيما يخص بيانات الموظفين في Sora İK، تكون شركتك مسؤول البيانات ويكون Sora İK معالج البيانات. وتُشرح التدابير الأمنية في صفحة الأمان بمعلومات معمارية قابلة للتحقق فقط.

  • تشفير بين المتصفح والخادم باستخدام TLS 1.2 أو أحدث
  • حفظ كلمات المرور بعد تجزئتها بخوارزمية argon2id
  • وصول قائم على الأدوار وسجل تدقيق للعمليات الحساسة
  • قائمة معلنة بالمعالجين من الباطن مع غرض كلٍّ منهم
صفحة الأمان وحماية البيانات

الأسئلة الشائعة

لأي الشركات صُمّم Sora İK؟

صُمّم Sora İK للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات متوسطة الحجم العاملة في تركيا. تمتد الباقات من الفرق التي يصل عدد موظفيها إلى 10 حتى الشركات التي تضم 500 موظف، أما المنشآت الأكبر فتُسعَّر لها باقة Enterprise بعرض سعر. ويمكن استخدام واجهة التطبيق باللغتين التركية والإنجليزية، ما ييسّر الاستخدام على مديري الشركات ذات رأس المال الأجنبي التي لها فروع في تركيا.

هل يتطلب استخدام Sora İK أي تثبيت؟

لا. Sora İK برنامج سحابي يعمل عبر المتصفح، فلا حاجة إلى تثبيت برامج على خوادمك أو صيانتها. وتقتصر أعمال البداية على ضبط إعدادات الشركة وبناء الهيكل التنظيمي ونقل بيانات الموظفين إلى النظام. وتُجرى التحديثات مركزيًا وتنعكس على جميع الشركات بالإصدار نفسه.

ما الوحدات التي يمكن استخدامها اليوم في Sora İK؟

تتوفر اليوم في المنتج 15 وحدة: ملف الموظف، والهيكل التنظيمي، والتعيين وإنهاء الخدمة، والخدمة الذاتية، وإدارة المستندات، وإدارة الإجازات، ونظام الحضور والانصراف (PDKS)، وكشف الحضور (Puantaj)، والرواتب، وتتبّع المتقدمين، والأداء، والتدريب، والتقارير، ومصمم سير العمل، والأدوار والصلاحيات. أما وحدة إدارة الامتثال لقانون KVKK، وملف إقرارات SGK وMUHSGK، والوحدات الأخرى فستُضاف قريبًا.

على أي أساس تختلف باقات Sora İK؟

تختلف الباقات فقط في الحد الأقصى لعدد الموظفين النشطين، أما نطاق الوحدات فلا يتغير من باقة إلى أخرى. ووحدة التسعير هي الموظف النشط المسجّل في النظام، ويدخل في العدّ أيضًا الموظفون الذين لديهم حساب خدمة ذاتية. أسعار الباقات من الباقة المبتدئة حتى الباقة المؤسسية+ معلنة على الموقع، ويُعدّ عرض سعر للمنشآت التي يتجاوز عدد موظفيها 500، ولا يتوفر خيار الدفع الشهري.

هل يمكنني تجربة Sora İK قبل الشراء؟

نعم. تبدأ الفترة التجريبية المجانية لمدة 30 يومًا عندما تؤكد عنوان بريدك الإلكتروني بعد التسجيل. لا تُطلب بيانات بطاقة للتجربة، ولا تُفرض أي رسوم تلقائيًا عند انتهاء المدة. وإذا أردت المتابعة تختار باقة من صفحة حسابك وترسل طلبًا؛ وبعد وصول الدفعة بالحوالة أو EFT تُعرَّف باقتك لمدة 12 شهرًا.

كيف تنعكس التغييرات التشريعية على الحسابات؟

تُعرَّف المعاملات المستخدمة في الحسابات، مثل النسب والحدود القصوى وما شابهها، مركزيًا؛ فإذا حُدّثت قيمة انعكس ذلك على جميع الشركات بالإصدار نفسه. يوفّر Sora İK بنية حساب وفق التشريعات، لكنه لا يقدّم استشارات قانونية أو مالية. ويُنصح بمراجعة الحسابات الحساسة مع محاسبك القانوني أو مستشارك القانوني.

هل يمكنني طلب عرض مباشر للمنتج قبل الشراء؟

نعم. يمكنك طلب عرض توضيحي للمنتج بتعبئة النموذج في صفحة العرض التوضيحي. وإذا ذكرت في النموذج عدد موظفيك والوحدة التي تهمك، يُخطَّط الاجتماع حول هذه المحاور. ولا يُلزمك طلب العرض التوضيحي بأي شراء؛ إذ يراجع فريقنا طلبك ثم يتواصل معك عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف الذي زوّدتنا به.

اجمع عمليات الموارد البشرية لديك في منصة واحدة مع Sora İK

راجِع مع فريقنا الوحدات المتاحة والباقات وخطوات الشراء. ولأي استفسار يمكنك طلب عرض توضيحي أو مراسلتنا.