Zaman ve Devam
İzin Yönetimi
Mevzuata göre yıllık izin hak edişi hesaplama altyapısı; izin talebi, onay akışı ve ekip izin takvimi.
Kısaca
Sora İK (Sora Yazılım Teknolojileri'nin insan kaynakları yönetim yazılımı) iş akışı ve onay süreci tasarımcısı, izin taleplerinin kimden hangi sırayla onay alacağını tanımlayan modüldür. Bir akış en çok beş sıralı adımdan oluşur; onaycı doğrudan yönetici, yöneticinin yöneticisi, bir rol ya da belirli bir kişi olabilir. Akışlar ayarlar ekranındaki bir formla, kod yazmadan kurulur.
İş akışı tasarımcısı, onay kurallarını kişilerin hafızasında ya da e-posta zincirlerinde yürüten ve yönetici izne çıktığında talepleri bekleten işletmeler içindir. Kural yazılı olmadığında kimin onaylayacağı her seferinde sorulur, uzun bir iznin ikinci bir onaydan geçip geçmediği bilinmez ve sonradan “Bunu kim onayladı?” sorusunun cevabı bulunamaz.
Paketlerin kapsamı ve kullanıcı sınırları fiyatlandırma sayfasında açıklanır.
Tasarımcı, izin yönetimi modülündeki talepler için onay adımlarını, onaycıları ve koşulları kural olarak tanımlamanızı sağlar.
Paralel adımlar, adım bazında bekleme süresi ve kendiliğinden yönlendirme, akışın kime gideceğini önceden gösteren önizleme ve izin dışındaki talep türleri için akış şu an yok; bunlar yakında eklenecek.
| Örnek akış | Koşul | Onay adımları |
|---|---|---|
| Uzun yıllık izin | Yıllık izin, sizin belirlediğiniz gün eşiği ve üzeri | Doğrudan yönetici → yöneticinin yöneticisi |
| Ücretsiz izin | Ücretsiz izin, her süre | Doğrudan yönetici → İK rolü |
| Mazeret izinleri | Evlenme, ölüm ve eşinin doğumu izni | İK rolü |
| Diğer izin talepleri | Uyan akış yok | Varsayılan kural: doğrudan yönetici; üst yöneticiler ve İK her zaman karar verebilir |
Bir onay akışı beş adımda kurulur ve hemen kullanılmaya başlanır.
İzin takvimi · Kasım
Bordro özeti · Ekim
Organizasyon şeması
Genel Müdür
Ayşe Örnek
İnsan Kaynakları
Zeynep Örnek
Finans
Mehmet Örnek
Operasyon
Can Örnek
Akışlar bir form üzerinde açılır listeler, onay kutuları ve düğmelerle kurulur; betik ya da kod yazılmaz. Adımlar bugün formda sıralanır; görsel (sürükle-bırak) tasarım alanı yakında eklenecek. Bir akışı değiştirmek için yazılım ekibine iş açmanız gerekmez. Akış tanımlama yetkisi varsayılan olarak firma sahibi, sistem yöneticisi ve İK rollerindedir. Bir akış adımında kullanılan özel rol, akıştan çıkarılmadan silinemez.
Buna karşılık tasarımcı bugün yalnızca izin talepleri için çalışır. Dış sistemlere istek gönderen adımlar, serbest formüller, yeni veri alanı oluşturma ve departmana ya da çalışan grubuna göre koşul şu an yok; bunlar da yakında eklenecek. Açık API ve webhook gibi dış sistemlerle bağlantı kurmaya yarayan özellikler Platform ve Entegrasyon kategorisi sayfasında, serbest biçimli çalışan talepleri ise Personel Yönetimi kategorisi sayfasında yakında gelecek modüller olarak listelenir. Onay kararları ve akış değişiklikleri denetim kaydında tutulur; bu kayıtların korunmasına ilişkin bilgiler güvenlik sayfasındadır.
Zaman ve Devam
Mevzuata göre yıllık izin hak edişi hesaplama altyapısı; izin talebi, onay akışı ve ekip izin takvimi.
Personel Yönetimi
Çalışanlar kendi bilgilerini ve taleplerini görür; yöneticiler ekiplerinin onay bekleyen işlerini tek ekrandan yönetir.
Platform ve Entegrasyon
Rol bazlı erişim yetkileri, firma geneli iki adımlı doğrulama ve kimin neyi ne zaman değiştirdiğini gösteren denetim kaydı.
Personel Yönetimi
Departman ve pozisyonları tanımlar; yönetici bağlarını ve çalışanları organizasyon şeması olarak gösterir.
Formu doldurun; ekibimiz demo için bildirdiğiniz e-posta veya telefon üzerinden sizinle iletişime geçer. Demo talebi satın alma yükümlülüğü doğurmaz.