İK yazılımı modülleri: özlükten bordroya insan kaynakları süreçleri

Kısaca

Sora İK (Sora Yazılım Teknolojileri'nin insan kaynakları yönetim yazılımı) modülleri sekiz kategoride toplanır: personel yönetimi, zaman ve devam, bordro ve ücret, işe alım ve yetenek, performans ve gelişim, çalışan deneyimi, uyum ve raporlama, platform ve entegrasyon. Bugün 15 modül üründe mevcuttur; KVKK Uyum Modülü dahil diğerleri yakında eklenecek. Mevcut modüllerin tamamı her pakete dahildir.

Personel Yönetimi

Özlük dosyası, organizasyon yapısı, işe giriş ve çıkış, self-servis ve belgeler tek yerde.

Personel Yönetimi kategorisi

Zaman ve Devam

İzin, PDKS giriş-çıkış kayıtları ve fazla çalışma kalemli puantaj; vardiya planlama, fazla mesai hesabı ve onayı yakında.

Zaman ve Devam kategorisi
  • Mevcut

    İzin Yönetimi

    Mevzuata göre yıllık izin hak edişi hesaplama altyapısı; izin talebi, onay akışı ve ekip izin takvimi.

  • Mevcut

    Puantaj

    İzin ve giriş-çıkış kayıtlarından günlük devam durumunu aylık çizelgede toplar; fazla çalışmayı İK girer, çizelge CSV olarak iner.

  • Yakında

    Fazla Mesai ve Denkleştirme

    Fazla çalışma taleplerini, onaylarını ve denkleştirme dönemindeki çalışma süresi dengesini takip eder.

  • Yakında

    Proje Bazlı Zaman Çizelgesi

    Proje ve görevlere harcanan süreyi kaydeder; proje maliyeti ve kaynak kullanımı raporlarına veri sağlar.

Bordro ve Ücret

Bordro hesaplama; SGK e-Bildirge ve MUHSGK çıktıları, tazminat, yan haklar, masraf ve ücret bütçesi yakında.

Bordro ve Ücret kategorisi
  • Mevcut

    Bordro

    Ücret, işe giriş-çıkış tarihi ve dönem kalemlerinden brüt-net ücret, SGK primi ve vergi için mevzuata göre hesaplama altyapısı.

  • Yakında

    Masraf ve Harcama Yönetimi

    Çalışan masraflarını fiş ve belgeleriyle toplar, onay akışından geçirir ve geri ödemeye hazırlar.

  • Yakında

    Yan Haklar Yönetimi

    Yemek, yol, özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik gibi yan hakları çalışan bazında tanımlar ve bordroya yansıtır.

  • Yakında

    Muhasebe ve ERP Entegrasyonu

    Bordro ve masraf kayıtlarını muhasebe fişi biçiminde dışa aktarma ve ERP sistemlerine veri aktarımı.

İşe Alım ve Yetenek

İlan ve kariyer sayfasından başvuru takibine kadar işe alım adımları; mülakat planlama ve teklif onayı yakında.

İşe Alım ve Yetenek kategorisi

Performans ve Gelişim

Hedef, yetkinlik ve 360° geri bildirimli değerlendirme ile eğitim; 1:1 görüşme, kariyer, yedekleme planlama ve takdir yakında.

Performans ve Gelişim kategorisi
  • Mevcut

    Eğitim Yönetimi (LMS)

    Eğitimleri, katılımı ve tamamlama kayıtlarını izler; İSG eğitimleri gibi süreli eğitimlerin yenileme tarihlerini takip eder.

  • Yakında

    Yetkinlik ve Kariyer Planlama

    Pozisyonlara yetkinlik setleri tanımlar, çalışanın mevcut düzeyini ölçer ve kariyer yollarını gelişim planına bağlar.

  • Yakında

    Yedekleme (Succession) Planlama

    Kritik pozisyonlar için olası halefleri ve hazır olma durumlarını belirler; pozisyon boşalma riskine karşı plan kurar.

  • Yakında

    Geri Bildirim ve Takdir

    Çalışanların birbirine ve yöneticilere anlık geri bildirim ve takdir göndermesini sağlar; kayıtları değerlendirmeye taşır.

Çalışan Deneyimi

Çalışan anketleri, İK yardım masası, etkinlikler ve sosyal duvar gibi iletişim ve bağlılık araçları yakında.

Çalışan Deneyimi kategorisi

Uyum ve Raporlama

İK verisine dayalı raporlama ve analiz; KVKK uyum, İSG yönetimi, disiplin kayıtları ve yasal raporlar yakında.

Uyum ve Raporlama kategorisi
  • Yakında

    KVKK Uyum Modülü

    Kişisel veri envanteri, açık rıza ve başvuru kayıtları, saklama-imha takibiyle KVKK'ya uygun süreç tasarımına katkı sağlar.

  • Yakında

    İSG Yönetimi

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini, periyodik muayeneleri, risk değerlendirmelerini ve olay kayıtlarını takip eder.

  • Yakında

    Disiplin ve Tutanak Yönetimi

    Tutanak, savunma talebi ve disiplin kararlarını tarih sırasıyla ve erişimi kısıtlı biçimde kayıt altına alır.

  • Mevcut

    Raporlama ve İK Analitiği

    Çalışan sayısı, devir oranı, izin, devamsızlık ve bordro maliyeti gibi göstergeleri raporlar; CSV olarak indirilir.

Platform ve Entegrasyon

İzin onay akışı tasarımı, rol ve yetki yönetimi; API, mobil uygulama ve dış sistem bağlantıları yakında.

Platform ve Entegrasyon kategorisi

İK yazılımı hangi modüllerden oluşur?

Bir insan kaynakları (İK) yazılımı, çalışan kaydından bordroya kadar birbirine bağlı süreçleri aynı veri üzerinde toplayan modüllerden oluşur. Sora İK'da bu modüller sekiz kategoride gruplanır. Örneğin zaman ve devam kategorisi izin yönetimini, PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) ile giriş-çıkış takibini ve puantajı kapsar; bordro ve ücret kategorisi bordroyu ve yakında gelecek SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) bildirge ve MUHSGK (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi) çıktılarını içerir; uyum ve raporlama kategorisi ise İK raporlarını ve KVKK (6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) kapsamındaki süreçler için yakında gelecek uyum modülünü bir araya getirir.

Kategori Kapsadığı süreçler Mevcut modüllerden örnekler
Personel yönetimi Çalışan kaydı, organizasyon, işe giriş ve çıkış, belgeler Dijital Özlük Dosyası, Çalışan ve Yönetici Self-Servis
Zaman ve devam İzin, giriş-çıkış kayıtları, puantaj İzin Yönetimi, PDKS, Puantaj
Bordro ve ücret Ücret hesaplama, yasal bildirim çıktıları Bordro
İşe alım ve yetenek İlan, başvuru, aday değerlendirme Aday Takip Sistemi ve Kariyer Sayfası
Performans ve gelişim Hedef, değerlendirme, eğitim Performans Değerlendirme, Eğitim Yönetimi
Çalışan deneyimi Anket, İK yardım masası, etkinlik Bu kategorideki modüllerin tamamı yakında
Uyum ve raporlama KVKK süreçleri, İK raporları Raporlama ve İK Analitiği; KVKK Uyum Modülü yakında
Platform ve entegrasyon Onay akışları, roller, erişim güvenliği İş Akışı ve Onay Süreci Tasarımcısı, Rol, Yetki ve Güvenlik

"Mevcut" ve "Yakında" rozetleri ne anlama gelir?

"Mevcut" rozeti modülün bugün Sora İK'da kullanılabildiğini, "Yakında" rozeti ise modülün henüz üründe olmadığını ve geliştirileceğini gösterir. Rozet her zaman ürünün bugünkü durumunu yansıtır; yakında gelecek modüller için yayın tarihi verilmez.

Rozet Anlamı Nerede anlatılır?
Mevcut Modül bugün üründe kullanılabilir Kendi modül sayfasında
Yakında Modül henüz üründe yok, geliştirilecek; yayın tarihi verilmez Çoğunlukla kategori sayfasında ayrı bir bölüm olarak

Yakında gelecek modüllerin çoğunun ayrı sayfası yoktur; her biri kategori sayfasında ne yapacağı ve hangi sorunu çözeceğiyle anlatılır. Kendi sayfası olan bir modül de "Yakında" olabilir: KVKK Uyum Modülü sayfası, modülün planlanan kapsamını anlatır. Bir modül kullanıma açıldığında rozeti "Mevcut" olur ve gerekiyorsa kendi sayfası açılır. Mevcut bir modülde henüz bulunmayan özellikler de o modülün sayfasında "yakında" diye belirtilir.

Sora İK modülleri birbirine nasıl bağlanır?

Modüller aynı çalışan kaydını kullanır; bir modülde girilen bilgi, ilgili diğer modüllerde yeniden girilmeden kullanılır. Aylık bordro hazırlığında bu bağlantı bugün şöyle işler:

  1. Çalışan özlük dosyasına kaydedilir; işe giriş kontrol listesi aynı kayıt üzerinden yürür.
  2. Onaylanan izinler izin yönetiminden, giriş-çıkış kayıtları PDKS modülünden gelir.
  3. Puantaj bu kayıtlardan her çalışanın günlük durumunu çıkarır; İK rapor günlerini puantaja işler ve dönemi CSV olarak indirebilir. Dönemin yönetici ve İK onayıyla kilitlenmesi de yakında gelecek özellikler arasındadır.
  4. Bordro, çalışanın ücreti ve o döneme ait ek ödeme ve kesintilerle mevzuata göre brütten nete hesaplanır. Gün sayısı bugün işe giriş ve çıkış tarihlerine göre belirlenir; ücretsiz izin, devamsızlık ve rapor günlerinin puantajdan bordroya eksik gün olarak aktarılması yakında eklenecek.
  5. Kesinleşmiş bordronun CSV özeti SGK ve MUHSGK hazırlığında kullanılır. Resmî bildirim dosyasının üretimi yakında gelecek; bildirimler resmî sistemlere kullanıcı tarafından yüklenir.

Hangi modülle başlamalısınız?

Başlangıç noktası, ekibinizin bugün en çok zaman harcadığı süreçtir. Aşağıdaki tablo sık karşılaşılan durumları mevcut modüllerle eşleştirir:

Bugünkü durum Önerilen başlangıç modülü
Özlük belgeleri kâğıt klasörlerde veya dağınık dosyalarda Dijital Özlük Dosyası, Doküman ve Sözleşme Yönetimi
İzin bakiyeleri tabloda elle hesaplanıyor İzin Yönetimi
Giriş-çıkış saatleri ile puantaj ayrı ayrı tutuluyor PDKS, Puantaj
Bordro öncesi veri toplamak günler alıyor Puantaj, Bordro
Başvurular e-posta kutularında kayboluyor Aday Takip Sistemi
İzin onayları e-posta ve mesajlarla yürüyor İş Akışı ve Onay Süreci Tasarımcısı
Kimin hangi çalışan verisini gördüğü belli değil Rol, Yetki ve Güvenlik
Yönetime düzenli İK raporu hazırlamak zor Raporlama ve İK Analitiği

Modüller paketlere nasıl dahil edilir?

Mevcut modüllerin tamamı her pakete dahildir; modül bazında ayrı ücret alınmaz ve paketler yalnızca aktif çalışan sayısına göre ayrışır. Paketlerin kullanıcı sınırları ve satın alma adımları fiyatlandırma sayfasında, çalışan verilerinin nasıl korunduğu güvenlik sayfasında anlatılır. Bir modülü kendi süreçleriniz üzerinden görmek isterseniz demo talebi oluşturabilir, kurumsal bir yapı için teklif isteyebilirsiniz.

Sıkça sorulan sorular

Modüller ayrı ayrı satın alınabilir mi?

Hayır, Sora İK'da modüller tek tek satılmaz. Mevcut modüllerin tamamı her pakete dahildir ve paketler yalnızca aktif çalışan sayısına göre ayrışır. Böylece bir süreci genişletmek istediğinizde ayrı bir modül lisansı satın almanız gerekmez; ihtiyaç duyduğunuz modülü şu anki paketinizle kullanırsınız. Paket sınırları fiyatlandırma sayfasında yer alır.

Yakında gelecek bir modül ne zaman kullanıma açılır?

Yakında gelecek modüller için yayın tarihi verilmez; sıralama ürün önceliklerine ve ilk kullanıcıların geri bildirimlerine göre belirlenir. Bir modül kullanıma açıldığında rozeti "Mevcut" olur; gerekiyorsa kendi sayfası yayımlanır ve kategorisindeki bölümden bu sayfaya bağlantı verilir. Belirli bir modüle ihtiyacınız varsa iletişim formundan bize bildirebilirsiniz.

Hangi modül sayfalarında mevzuat notu bulunur?

İzin yönetimi, bordro, işe giriş ve çıkış ile KVKK Uyum Modülü gibi Türkiye'ye özgü kurallara dayanan modüllerin sayfalarında ayrı bir mevzuat notu yer alır. Bu notlarda madde numarası veya oran yazılmaz; yalnızca resmî kaynaklara bağlantı verilir. Hesaplama sonuçlarının mali müşaviriniz veya hukuk danışmanınızla kontrol edilmesi önerilir.

Bütün modülleri aynı anda kullanmaya başlamak zorunda mıyız?

Hayır, modülleri ihtiyacınıza göre aşamalı olarak kullanmaya başlayabilirsiniz. Örneğin yalnızca özlük ve izin modülleriyle başlayıp puantaj ve bordroyu daha sonra devreye alabilirsiniz. Bazı modüller birbirinin verisini kullanır: puantaj, izin ve PDKS kayıtlarından beslenir. Bordro bugün çalışanın ücreti ve döneme ait kalemlerle hesaplanır; puantaj ve izin verisinin bordroya aktarılması yakında eklenecek.

Aradığımız işlev hiçbir modülde yoksa ne yapabiliriz?

Önce kategori sayfalarındaki yakında gelecek modül bölümlerine bakmanızı öneririz; aradığınız işlev bu modüllerden birinin kapsamında olabilir. Listede yoksa iletişim formunda genel konusunu seçerek ihtiyacınızı kısaca anlatabilirsiniz. Talepler ürün önceliklendirmesinde değerlendirilir; ancak belirli bir modülün veya özelliğin geliştirileceğine dair tarih ya da taahhüt verilmez.

Sora İK'yı yakından tanıyın

30 gün ücretsiz deneyin ya da ekibimizden demo talep edin.