Vizyonumuz neyi hedefliyor?
Vizyonumuz, Türkiye'deki bir insan kaynakları (İK) uzmanının, bordro sorumlusunun, yöneticinin ve çalışanın ihtiyaç duyduğu bilgiye tek bir yerden, doğru yetkiyle ve anlaşılır biçimde ulaşabilmesidir. Bugün bu bilgi çoğu zaman ayrı tablolara, e-posta yazışmalarına ve kâğıt formlara dağılmış durumdadır; Sora İK bu dağınıklığı tek bir çalışan kaydı etrafında toplamayı hedefler.
Vizyonumuz hangi ilkelere dayanır?
Vizyonumuz beş ilkeye dayanır ve her ilkenin bugün sitede veya üründe somut bir karşılığı vardır.
| İlke | Bugünkü karşılığı |
|---|---|
| Açık fiyat | Paket fiyatları, kullanıcı sınırları ve satın alma adımları fiyatlandırma sayfasında yayımlanır |
| Mevzuatta ihtiyat | Hesaplamalar mevzuata göre kurgulanır; madde ve oran yerine resmî kaynaklara bağlantı verilir |
| Ölçülü veri işleme | Formlarda yalnızca gerekli alanlar zorunludur; örneğin KVKK (6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) kapsamındaki başvuru formunda kimlik bilgisi isteğe bağlıdır |
| Abartısız anlatım | Henüz üründe olmayan modüller "Yakında" rozetiyle gösterilir; doğrulanamayan iddialara yer verilmez |
| Yerel odak | Kaynak dil Türkçe, fiyatlar Türk lirası; diğer dillerde de "Türkiye'deki işletmeler için" çerçevesi korunur |
Vizyon ürünün gelişimine nasıl yansır?
Ürün, en çok tekrarlanan süreçlerden başlayıp kapsamını adım adım genişletecek şekilde planlanır:
- Bugün mevcut olanlar: Özlük dosyası, izin, PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi), puantaj ve bordro gibi her ay tekrarlanan temel süreçler (modüller).
- Zaman ve ücret ayrıntıları: Vardiya planlama, fazla mesai, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama gibi yakında gelecek modüller (zaman ve devam, bordro ve ücret).
- Platform: Açık API (uygulama programlama arayüzü), mobil uygulama ve diğer yazılımlarla veri alışverişi gibi yakında gelecek başlıklar (platform ve entegrasyon).
Yakında gelecek modüller için tarih verilmez; bir modül kullanıma açıldığında rozeti "Mevcut" olur ve gerekiyorsa kendi sayfası açılır.